Auf dieser Seite finden Sie eine Übersicht über hilfreiche Links, Unterstützungsangebote und Förderprogramme, die sich den Themen Diversität und Teilhabe im Kulturbetrieb widmen. Bitte beachten Sie, dass wir diese Liste fortlaufend ergänzen und sie keinen Anspruch auf Vollständigkeit erhebt.
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Eine Party für alle - Das kubia-Vorgehensmodell Barrierefreiheit
Das Kompetenzzentrum für kulturelle Bildung im Alter und inklusive Kultur (kubia) hat 2024 sein Vorgehensmodell Barrierefreiheit veröffentlicht. Kubia beschreibt das Modell als "ein Instrument für Kultureinrichtungen und Kulturprojekte, um Maßnahmen zur Barrierefreiheit schrittweise und strukturiert zu entwickeln, zu planen und umzusetzen." Im Mittelpunkt dieses Instruments steht die Perspektive von Menschen mit Behinderung - seien das Zuschauer*innen, Künstler*innen auf der Bühne, oder Mitarbeiter*innen des jeweiligen Hauses. Das Modell ist bewusst so gestaltet, dass es für alle Kultursparten Anwendung finden kann.
Auf Grundlage dieses Vorgehensmodells bietet kubia seit 2024 eine neue Online-Veranstaltungsreihe zum Thema Barrierefreiheit in Kunst und Kultur an. Fünf Termine rücken jeweils eine der fünf im Modell thematisierten Kategorien in den Fokus: Bewegen, Hören, Sehen, Empfinden und Verstehen. Die Veranstaltungen sind kostenlos; es wird allerdings um Anmeldung gebeten. Sie finden weitere Infos und Termine.
Diese Broschüre der Kompetenzzentren Selbstbestimmt Leben NRW hat zum Ziel, "unsere Lebenswelten so barrierefrei wie möglich zu gestalten. Denn die Barrierefreiheit unserer Umwelt, unserer Kommunikation, unserer Organisationsstrukturen und unserer Alltagswelten ist eine zentrale Bedingung dafür, dass alle Menschen gleichberechtigt und selbstbestimmt in unserer Gesellschaft zusammenleben können." (Auszug aus dem Vorwort.) Der Wegweiser umfasst Kapitel bspw. zu barrierefreier Umgebung und Kommunikation und liefert u.a. für den Kulturbereich konkrete Denkanstöße für Barrierefreiheit und Teilhabe für alle.
Eine Publikation der Kulturstiftung des Bundes, die die Erfahrungen aus dem 360°-Programm bündelt. Neben Erfahrungsberichten aus teilnehmenden Häusern werden konkrete "Maßnahmen zur diversitätsorientierten Öffnung in Kultureinrichtungen" vorgestellt.
Handbuch Inklusive und barrierefreie Kulturarbeit
Mit dem Handbuch möchte die Servicestelle Inklusion im Kulturbereich des Landesverbands Soziokultur Sachsen Kulturakteur*innen aller Sparten ein praxisorientiertes Werkzeug an die Hand geben, das ihnen hilft, Schritt für Schritt inklusiver zu arbeiten.
Praxishilfen für Kulturbetriebe
Sammlung an Informationen und weiterführenden Links rund um das Thema Barrierefreiheit, zusammengestellt von der Bundesfachstelle Barrierefreiheit. Aufgeführt sind bspw. gesetzliche Vorgaben und ausgewählte Fördermöglichkeiten.
I love museums but they don't love me. Age and Disability Arts Access Info Sheet
Ein gemeinsamer Leitfaden von Age & Opportunity und Arts & Disability Ireland, der Wünsche und Bedarfe älterer Menschen sowie von Menschen mit Behinderung auflistet und Einrichtungen aus Kunst und Kultur somit helfen möchte, diese Zielgruppen erfolgreicher anzusprechen. (Hinweis: Das Factsheet ist ursprünglich mit und für Kultureinrichtungen in Irland entwickelt und daher in englischer Sprache verfasst.)
Do-It-Yourself-Workshop: Ressourcen solidarisch einsetzen
Diversity Arts Culture hat einen Workshop für Gruppen entwickelt, die sich gemeinsam mit Antidiskriminierung im eigenen Arbeitskontext im Kulturbereich auseinandersetzen wollen. Die behandelten Themenfelder umfassen die persönliche Haltung der Teilnehmer*innen zu Antidiskriminierung, die Strukturen im Arbeitskontext, das jeweilige Programm und das Publikum (Outreach, Vermittlung). Den Workshop gibt es auch in Form eines Print-Arbeitsbuchs, kostenfrei bestellbar hier.
Dritte Orte. Begegnungsräume in der altersfreundlichen Stadt
Diese gemeinsame Publikation der Körber Stiftung und des Berlin-Instituts für Bevölkerung und Entwicklung beschäftigt sich ausführlich mit dem Konzept der "Dritten Orte" und deren Bedeutung für die Stadtgesellschaft, insbesondere für ältere, alleinlebende Menschen. Ebenfalls vorgestellt werden Praxisbeispiele für bereits bestehende Dritte Orte. Sie finden die Publikation hier zum Download.
Connecting generations: planning and implementing interventions for intergenerational contact
Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) stellt einen Leitfaden mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen zur Verfügung als Hilfestellung für all diejenigen, die Altersdiskriminierung bekämpfen und stattdessen Praktiken zum Aufbau von generationenübergreifendem Verständnis und Respekt einsetzen möchten. Sie finden den englischsprachigen Leitfaden sowie weitere Dokumente zum Thema hier.
Kultur:Wandel – Impulse für eine zukunftsweisende Kulturpraxis
Wie sieht eine gerechte Kulturpolitik im 21. Jahrhundert aus? Wie kann die kulturelle Infrastruktur zukunftsfähig gehalten und generationen- und gendergerecht erweitert werden? Oder anders: Wie können staatliche und nicht-staatliche Akteur*innen eine Cultural Governance entlang sich verändernder Bedürfnisse entwickeln? Diese Fragen diskutieren die Beiträger*innen des Bandes und entwerfen Handlungsweisen und Transformationsmöglichkeiten für ein neues Kulturverständnis. Sie können die Publikation hier als kostenpflichtige Printausgabe bestellen oder kostenfrei als PDF herunterladen.
Repräsentation, Leerstellen, Ausschlüsse. Über diversitätssensibles Arbeiten an Theatern
Publikation des Modellprojekts FAIRSTAGE. FAIRSTAGE ist eine gemeinsame Initiative von Diversity Arts Culture, ensemble-netzwerk und LAFT Berlin, gefördert durch die Senatsverwaltung für Kultur und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Die Publikation können Sie hier herunterladen.
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Online-Kurs: Inklusive und barrierefreie Kommunikation
Kostenfreier Video-Kurs, der Möglichkeiten der barrierefreien und inklusiven Kommunikation, sowohl offline wie online behandelt. Schwerpunkte: Verschiedene Arten von Behinderung kennen und beachten; inklusive (Bild-)Sprache entwickeln; Disability Mainstreaming gestalten. Nähere Infos und den Zugang zum Kurs finden Sie hier.
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VERNETZUNG
Das Inklusive Netzwerk Kultur (vormals „Netzwerk nichtbehinderter und behinderter Tanz- und Theaterschaffender“) hat sich zum Ziel gesetzt, "Barrieren abzubauen und Künstler*innen und Kulturakteur*innen mit Behinderung in der Kulturszene zu einer alltäglichen Erscheinung zu machen. Zudem soll die Arbeit im Netzwerk die (kultur-)politische und gesellschaftliche Sichtbarkeit von Menschen mit Behinderung in Kunst und Kultur verbessern." (Über uns)
Im Rahmen von regelmäßigen Treffen werden schwerpunktmäßig verschiedene Fragestellungen thematisiert, bspw. Ausbildungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen im Kulturbereich.
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FÖRDERPROGRAMME
Informationen zu möglichen Förderprogrammen finden Sie auf unserer Seite für Förderungen.
Gerne weisen wir auch auf die vom Kulturrat NRW zusammengestellte Übersicht an Fördermöglichkeiten und (Bildungs-)Angeboten im Bereich Diversität hin.